入职体检是针对即将参加工作的人员进行的检查,主要包括一般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等。通过该项检查，可以了解入职人员是否患有急慢性疾病、传染病以及其他对工作有影响的疾病。
●主要项目:包括-般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等项目
●禁忌人群:孕妇不建议进行和放射相关的检查，餘人群尚无明确禁忌
●检查准备:检查前需要空腹
●医保报销:入职体检不参与医保报销
哪些情况下禁止做入职体检?
-般情况下没有明确的禁忌证，所有即将入职的人员都应依据用人单位要求进行该项体检。
特殊人群是否可做入职体检?
入职体检主要针对即将，入职的人员进行相关的检查,原则上没有禁用人群。需要注意的是，对于正在妊娠期的入职体检者，应谨慎选择具有放射性的检查项目。
一般入职体检常规三项是血常规、肝功能检查、尿常规检查，建议前往正规医院进行检查，以免影响身体健康。体检指的是体格检查。
1、血常规：血常规是评估血液中的血红蛋白、血细胞等的分类、数量和形态变化，来判断患者是否存在贫血、感染或病毒的情况。
2、肝功能检查：肝功能检查通过对胆红素、转氨酶、白蛋白等进行检测，能反映肝脏的代谢、分泌、合成、等功能，有助于判断身体健康。
3、尿常规检查：尿常规检查是对尿液标本进行的化学和显微镜检查，通过检查尿液中的红细胞、白细胞、蛋白质等成分，常用于泌尿系疾病的辅助诊断，排除糖尿病、肾脏疾病。
公司入职体检一般包括血常规、肝功能、胸透等检查。
1、血常规：血常规检查是用于检查贫血、炎症、血液系统疾病等。指标主要包括：红细胞计数、白细胞计数、血小板、血红蛋白、淋巴细胞、粒细胞计数、红细胞压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比等。
2、肝功能：肝功能检查中谷丙及谷草转氨酶是关键的指标。
3、胸透：胸部透视又称X线检查，主要是检查肺部的健康状况。需要注意的是，备孕的人和已经怀有身孕的人群，不建议去做胸部X光。
除了上述检查项目外，还有尿常规、心电图等检查项目，建议每年都做一次体检，以确保身体无疾病。