在医院/机构做入职体检的一般流程是什么?
●预约体检:入职体检需提前预约(可通过电话、官网等途径预约)。
●体检当天携带本人身份证明(身份证、护照和港澳通行证等)办理体检相关手续，然后按照体检导引单上的项目进行检查。可先做需要空腹的项目，完成空腹项目后及时进餐，避免低血糖的发生。
●检查结束后,交回体检导引单，按照指定时间领取体检报告。
入职体检是专项体检之一，主要是想通过体检来确认入职员工的身体状况是否可以从事这项工作，另外在集体生活中会不会造成传染病的流行。入职体检的基础项目包括有内科、外科、眼科、耳鼻喉科，查身高、体重、血压、血常规、尿常规，还有肝功能、心电图、胸片等。内科检查主要是医生通过查体，对心、肝、脾、肺、肾、胆囊等进行系统的检查。外科也是通过查体，主要查皮肤、脊柱是否有病变，抽血可以查血常规、肝功能，血常规是筛查是否有贫血，白细胞、血小板是否有减低，对血液疾病以及肝脏病能够及时作出判断。
常规入职体检项目主要有一般检查、外科检查、内科检查、实验室检查、仪器检查等。不同地区的体检项目有所区别，所以建议咨询好当地医护人员，了解具体的体检检查项目。
公司入职体检一般包括血常规、肝功能、胸透等检查。
1、血常规：血常规检查是用于检查贫血、炎症、血液系统疾病等。指标主要包括：红细胞计数、白细胞计数、血小板、血红蛋白、淋巴细胞、粒细胞计数、红细胞压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比等。
2、肝功能：肝功能检查中谷丙及谷草转氨酶是关键的指标。
3、胸透：胸部透视又称X线检查，主要是检查肺部的健康状况。需要注意的是，备孕的人和已经怀有身孕的人群，不建议去做胸部X光。
除了上述检查项目外，还有尿常规、心电图等检查项目，建议每年都做一次体检，以确保身体无疾病。